RatkaisutJohdon rekrytointi
Jokainen hallituksen jäsen kuvittelee jo eri toimitusjohtajaa.
Yleensä se selviää puhelukierroksella ja aloituspalaverissa, jossa puheenjohtaja puhuu ensin. Lähetä hallitukselle sen sijaan yksi Metafora ja aloita hakuprofiili siitä, missä tiet erkanevat.
Esimerkki. Kaikki nimet ja yritykset ovat keksittyjä.
Seitsemän jäsentä, neljä eri toimitusjohtajaa.
Jokaisen jäsenen kuva seuraavasta toimitusjohtajasta omin sanoin. Se, missä tiet erkanevat, on hakuprofiilin ensimmäinen kappale.
Esimerkki. Kaikki nimet ja yritykset ovat keksittyjä.
Mitä saat mukaasi.
Hakuprofiili, joka alkaa siitä, missä hallituksen tiet erkanevat.
Heidän aikansa, käsin tai yhdellä linkillä.
Molemmat puolet laskevat heidän aikansa, eivät sinun. Aseta ihmisten määrä omaksesi.
Puhelimitse
7 hallituksen jäsentä × tunnin puhelu
Yksi tunnin puhelu kunkin jäsenen kanssa ennen aloituspalaveria.
Yhdellä linkillä
7 jäsentä yhtä aikaa, kukin noin 4 minuuttia
Jokainen kutsu lupaa noin 4 minuuttia: kolme tai neljä vastausta omin sanoin ja sitten neljä nopeaa valintaa.
Ennen kuin se lähtee hallitukselle.
- Kenen nimen he näkevät?
- Sinun. Kutsussa on sinun nimesi, ja vastaukset tulevat sinulle. Yritys, jolla on sopimus, voi lähettää omasta osoitteestaan.
- Mitä he näkevät toisistaan?
- Ei mitään. Jokaista haastatellaan kahden kesken: kukaan muu kysytty ei näe hänen vastaustaan tai nimeään, ja sinulle tulee vain se, minkä hän hyväksyy.
- Mitä annan hallitukselle?
- Sivun tai sen tekstiviennin: jokaisen jäsenen näkemys hänen nimellään tai nimet poistettuina.